产假工资和生育津贴不能一起享受 2016-10-10
无忧保早报:“生育津贴不是给员工的吗?产假工资和生育津贴不能一起享受?”前两天,小张带着疑惑来到浙江省湖州市总工会职工服务中心。
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无忧保早报:咨询:王小姐于2014年8月至2016年8月在北京缴纳2年的社会保险,现由于工作调动到淮安工作,社保由2016年9月份开始缴费,在8月份王小姐检查出已怀孕,王小姐咨询是否可以享受生育保险报销及生育津贴?
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无忧保生育保险资讯:在公司上班的女职工应该大多数都听说过产假,生育津贴。但是有几个能正真了解这两者之间的关系?明白这两者的意思,弄清这两者之间的区别?大多数应该都没有搞明白产假工资和生育津贴是公司出还是社保局发放。别着急,这篇文章帮你搞懂这些问题!
问:生第2胎了,我是符合计生政策的,是否可以享受第二次生育津贴啊?挂靠公司买,应该没有影响吧?我听人家说,生育津贴只可以享受一次,真的吗? 答:首先,
问:哪些情形可以享受生育津贴? 答:职工有下列情形之一的,可以享受生育津贴: (一)女职工生育按照国家规定享受产假期间的。