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无忧保职场指南早报：我们正处在竞争激烈的年代，同时也是瞬息万变的年代，职场生涯的发展也如人生一样会发生许多变化，个人的意识和感知不能加以预料。但是，我们可以让自己掌握职场生涯中必备的“五个C

无忧保职场指南早报：你现在所做的工作跟你大学所学专业对口吗？你现在所做的工作就是实现你理想的途径吗？　　其实，我很害怕提出这样的问题，好象这样问会牵扯采访对象很多过去的情愫和现在的感叹，

无忧保职场指南早报：安妮最近在找工作，当她把自己的简历交到做人力资源的朋友迈克手里时，迈克声称从来没有看到过这么奇怪的简历。迈克在一家大型外资企业做足十年人事，不是平步青云，倒也稳扎稳打，用

无忧保职场指南早报：又到了许多新人入职的时候，曾有调查显示，95%的新员工遇到资深的同事时都不知该如何打招呼。为了表示礼貌和谦虚，许多新员工见到老员工就叫“老师”。其实，“老师”二字并不是万

无忧保职场指南早报：每个公司都有自己的企业文化，不论你是否喜欢这些文化，它都是客观存在的。特别是新员工，一定要留意公司的企业文化，积极地适应它。反之，就会与其他人格格不入，甚至难以立足。

无忧保职场指南早报：一个人掌握何种技能取决于他的兴趣、能力和聪明程度，也取决于他所能支配的资源以及制定的事业目标。但是，由于经济发展前景不确定，掌握对你的事业有所帮助的技能显得尤为重要。一、

无忧保职场指南早报：八十年代的职场新人被赋予了”问题青年的称号”，适应能力差、缺乏主动性、没有责任感、难以融入团队、自尊心强说不得骂不得诸如此类的问题，像个光环似的牢牢环绕在职场新人的头上，

无忧保职场指南早报：也许她们不是标准意义上的成功人士。可是她们用各自的选择和对选择的坚持展现给我们一种意义：虽然我们可能在大的原则问题上与他人趋同，但是，我们并不能放弃我们自己的思考方式，因

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