工伤赔偿标

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  什么是四级工伤赔偿标准 2016-09-28

  四级工伤赔偿标准　　保留劳动关系，退出工作岗位。注：假如未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。 　　从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为18个月的本人工资。 　　从工伤保险基金中按月支付伤残

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  河北省七级工伤赔偿标准是怎样的 2016-09-28

  　　工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准

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  临时工工伤赔偿标准2015 2016-09-28

  ，根据工伤保险相关规定，工伤保险费支付的对象包括农民工、临时工等建立了劳动关系的各种用工形式、用工期限的所有劳动者，那么，临时工工伤如何赔偿？金投保险网小编介绍，临时工工伤赔偿标准201

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  什么是五级工伤赔偿标准 2016-09-28

  五级工伤赔偿标准　　从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。 　　保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。 　　难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴

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  七级工伤赔偿标准 2016-09-28

  　　工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇。《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 　　（一）从工伤保险基金按伤残等级

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  2014合肥市六级工伤赔偿标准 2016-09-28

  2014年合肥市六级工伤能赔偿多少钱?以月工资4500元，不包括医药费，可一次性获得32-35万元左右赔偿金。 一、医疗费用 根据医院发票计算 二、一次性伤残补助金：本人工资&tim