劳动保障局_无忧保

　　一是观念引导，做好“转变”文章。区劳动保障局充分运用远程教育网络等各种有效的载体，通过组织开展引导性培训、发放各类就业政策宣传资料、播放再就业典型教育片等方式，切实引导失业人员转

　　12月23日，市劳动和社会保障局召开企业退休人员联络员会议，通报08年企业退休人员健康体检、文艺汇演，以及09年基本养老金调整等有关情况。邹午副局长主持会议。局退管处、养老处、社

　　在当前国际金融危机的影响下，由于部分企业减产、停产使原来就业的人员成为失业人员，而原外出务工的本地劳动力因企业裁员等原因回乡求职，加上新增劳动力和大中专毕业生的积累，桐庐县就业再

　　为加快我市高技能人才培养，推动实施“815高级蓝领培训工程”，杭州市劳动和社会保障局近日向社会推出了2009年高技能人才培训政府补助计划。这是我市连续第4年推出高技能人才培训政府

　　今年以来，区劳动保障局通过完善组织建设，优化为老服务，丰富文体活动，进一步优化企退人员社会化管理服务质量，上半年共发放节日慰问费2588.01万元，为171名困难企退人员发放救助

　　自深入学习实践科学发展观活动以来,区劳动保障局坚持解决突出问题与完善工作机制相结合，建立健全联系基层、联系群众、各　　项工作制度,加强基层走访联系,畅通民情反映渠道,听民意，访民

　　今年以来，西湖区劳动保障局为了帮助就业困难人员更多实现就业就业再就业，不断创新，建立了失业人员自管小组等8项服务机制，使我区的就业再就业工作有特色、亮点多，许多工作走在全市各城区

　　因“先延后补”政策调整，目前到余杭区劳动保障局办理超龄补缴人员、征地农转非养老基本生活保障转职工基本养老保险人员较多，为适应业务量急聚上升的现状，该局于本月初增设了一个叫号窗口，