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无忧保劳工保障早报：案情简介：解除劳动合同后继续为单位工作劳动者请求支付工资小张自2006年3月开始至今一直在被告某公司工作，2006年12月担任公司的财务部部长，直至2013年9月30日，月工

无忧保劳工保障早报：案情简介：没有完成工作指标被解雇谢某于2014年11月22日应聘到安驾公司处，从事专车驾驶员工作，双方签订了从2014年11月22日起至2017年11月30日为止的书面劳动合同

无忧保劳工保障早报：今年以来，万载县着力完善了劳动争议纠纷调仲机制，充分发挥县劳动争议调仲院主体作用，巩固提升乡镇、工业园区调处中心建设，规范企业调处委员会调处行为，建立“县+乡镇+工业园园企业”

无忧保劳工保障早报：今年以来，江苏省沭阳县以维护城乡劳动者合法利益为出发点，结合该县实际情况，创新社会管理模式，深化劳动仲裁体制改革，积极探索建立多方联动调解机制，将仲裁办事机构实体化建设延伸到基

无忧保劳工保障早报：为全面推动落实保障农民工工资支付工作属地监管责任，有效预防和治理拖欠农民工工资问题，按照市政府专项督查的通知要求，由市人社局、市总工会组成的第一督查组于7月2日至7月10日深入

无忧保劳工保障早报：案情简介：2013年12月17日，鱼峰公司与黎如华签订了一份《劳动合同》，合同签订后，鱼峰公司从2014年1月开始为购买社保，其中工伤保险的缴纳金额为974元。2014年1月2

无忧保劳工保障早报：近日，灵璧县人社局召开全县农民工工资清欠工作专题会议，研究部署麦收期间农民工工资清欠工作。人社局局长尹成敏参加会议并讲话，局农民工工资清欠领导小组成员、劳动监察和仲裁股全体人员

无忧保劳工保障早报：为加强对企业工资分配的宏观监测和调控，引导企业合理确定职工工资和劳动力有序流动，为建立机关事业单位与企业从业人员工资水平调查比较制度提供决策依据，新密市人社局启动2017年企业

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