劳动争议

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  某机械有限公司诉职工郭某劳动争议案 2017-01-08

    案情： 邯郸市某机械有限公司（以下称a公司）于2004年9月通过人才市场招聘郭某到公司工作，双方签订三年的劳动合同。2006年1月郭某以挣钱少

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  竞业限制劳动争议一案（宁宁劳仲案字（2005）第367号仲裁裁决书） 2017-01-08

  南京市江宁区劳动争议仲裁委员会 仲裁裁决书   宁宁劳仲案字（2005）第367号   申诉人拉法基屋面系统（南京）有限公司（以下简称&

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  工资口头约定没证据如何定案靠规则/劳动争议举证规则知多少 2017-01-08

      该案例被登载在《劳动报》的劳权版原告：丁xx 上海某金属厂员工代理人：俞敏律师 上海君拓律师

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  加班费引发的劳动争议的举证责任 2017-01-08

  李君友 山东法扬律师事务所【案情简介】申诉人于1994年10月到被诉人中国建设××支行工作。1998年6月生育，同年6、7、8月休产假。

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  新旧体制接轨中的观念碰撞与法律冲突引发的劳动争议案 2017-01-08

  ——王某等七人诉合肥市电缆厂劳动争议诉讼案 基本案情： 合肥电缆厂原副厂长王某等七名离退休人员，于1994年元月经合肥市人才交流机

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  歙县劳动争议仲裁委员会案件调解率100% 2017-01-08

  歙县劳动争议仲裁委员会坚持“调裁结合、调解为主”办案原则，树立调解意识，注意把握调解时机，运用调解技巧，让双方当事人消除顾虑、达成满意协议。    今年元月至7月

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  王某劳动争议吴律师成功维权 2017-01-07

  王某系宁波市江北某某服饰有限公司的员工，每月发给工资2000余元，另外还有奖金和提成，口头约定年底结算全部补足。后双方发生劳动争议。原因是：公司声称，王某违

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  【劳动争议】竞业限制违约金：仲裁判赔10万，法院改判赔0元 2017-01-07

  （上海市嘉华律师事务所资深劳动法律师 李居鹏） 【案情简介】 原告李先生自2004年5月10日进入被告上海某电子有限公司工作，担任销售工作。200