生育保险条例

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  男职工生育保险条例 2016-10-16

  　　男职工生育保险条例　　男职工生育保险条例 　　领取《独生子女优待证》的男配偶享受 10 天的假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。 　　　1234男配偶假期工资 = 当月单位人平缴费工资÷

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  最新生育保险条例 2016-10-16

  　　生育保险条例是什么？　　生育保险是国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇，保障她们因生育而暂

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  什么是生育保险条例？生育保险条例 2016-10-16

  　　生育保险条例 　　生育保险是国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇，保障她们因生育而暂时丧失

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  工伤生育保险条例 2016-10-16

  　　工伤生育保险条例　　根据十一届全国人大常委会第十七次会议表决通过的《中华人民共和国社会保险法》的规定，工伤、生育保险均由用人单位缴纳，职工不缴纳工伤保险费。 　　法律规定，职工应当参加工伤保险，

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  2014生育保险条例 2016-10-14

  　　生育保险条例　　目前，我国生育保险的现状是实行两种制度并存： 　　第一种是由女职工所在单位负担生育女职工的产假工资和生育医疗费。根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部《关于女职工生育待遇若干

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  2014生育保险条例生育保险条例 2016-10-14

  2014生育保险条例生育保险条例　　生育保险条例 　　生育保险是社会保险的其中一项，是国家通过立法，对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。我国生育保险的现状是实行两种制度并存： 　

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  2014生育保险条例是什么 2016-10-13

  2014生育保险条例是什么　　目前，我国生育保险的现状是实行两种制度并存： 　　第一种是由女职工所在单位负担生育女职工的产假工资和生育医疗费。根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部《关于女职工生

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  最新2014生育保险条例 2016-10-13

  最新2014生育保险条例　　目前，我国生育保险的现状是实行两种制度并存： 　　第一种是由女职工所在单位负担生育女职工的产假工资和生育医疗费。根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部《关于女职工生育