和谐劳动关系

歙县劳动和社会保障局高度重视劳动保障行政执法工作。今年以来，为了加强和改善行政执法，确保劳动保障法律法规正确实施，针对劳动保障法律法规政策性强，涉及面广等情况，采取了一系列的措施，规范企业用工

　　近年来，富阳市经济发展迅速，经济结构和就业方式发生了较大变化，劳动关系状况呈现多元化、复杂化的特点。而随着劳动者维权意识的增强，劳动争议的数量呈快速上升趋势，争议的起因、类型方面

　　去年以来，西湖区劳动保障局不断探索服务载体，创新服务机制，强化队伍建设，多措并举打造和谐劳动关系“示范区”。该局劳动监察大队和劳动仲裁院分别被评为2010年度省劳动保障监察工作进

　　近日，江干区劳动保障局组织区、镇街两级企业劳资干部联谊会成员单位相关负责人100余人到传化集团考察学习和谐劳动关系创建工作。传化集团党委副书记、工会主席许旺泉介绍了传化集团构建和

　　为贯彻落实“全国构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会”和杭州市委、市政府《关于深入发展和谐劳动关系的实施意见》，进一步推进我市企业和谐劳动关系创建工作向纵深发展，市人力资源和社会

为贯彻落实党的十七大、省委十届二次全会及市委四届八次全会精神，全面落实科学发展观，进一步解放思想，构建和发展和谐劳动关系，促进社会公平，维护社会稳定，进一步推动和谐深圳效益深圳建设，特作

12月30日，广东省人社厅、省总工会、省企业联合会、省工商联共同组织召开视频会议，对全面贯彻落实省委、省政府印发的《贯彻落实中共中央、国务院<关于构

贵州省委、省政府近日印发了《关于贯彻<中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见>的实施意见》（简称《实施意见》），从加强和创新社会管理、保障