生育津贴_无忧保

一、女职工生育或终止妊娠按日享受生育津贴，生育津贴日标准，按照其所在用人单位上年度职工月平均工资(即女职工生育或终止妊娠当月，其所在用人单位职工人均缴纳生育保险费的基数)除以30.4计算。　　二

1、生育津贴、一次性营养费申领流程　　参保女职工产假结束后或流(引)产后一年内，由单位经办人携带(1)《南京市生育保险待遇申报表》并加盖单位公章(如为灵活就业人员无需盖章);(2)结婚证原件;(

可以领取的生育险金额=缴费基数*3个月+1500(生活补助)　　什么是缴费基数?　　这就是你缴交社保的基数，2006年月平均工资为2129元，所以缴费基数为2129的60%-300%。简单地说

(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算;低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月

生育情况不一，生育津贴也不一。据悉，新规明确，职工在产假或者休假期间按照以下标准享受生育津贴　　(一)生育的，享受98天生育津贴，其中难产的，增加15天生育津贴;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，

日前，记者从南明区医保中心获悉，根据《关于调整生育保险政策有关问题的通知》，从2013年1月1日起，南明生育保险参保单位符合条件的职工可以领取生育津贴，津贴数额将根据用人单位上年度职工月平均缴费基

生育保险缴费率依照市人民政府规定，用人单位按照本单位上年度全部在职职工工资总额的0.85%缴纳，个人不用承担任何费用。　　职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：用人单位为职工参加生育保险缴

1、生育津贴、一次性营养费申领流程　　参保女职工产假结束后或流(引)产后一年内，由单位经办人携带　　(1)《南京市生育保险待遇申报表》并加盖单位公章(如为灵活就业人员无需盖章);　　(2)结