生育保险_无忧保

男职工生育保险报销条件是什么　　1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; ⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男

答：广西北部湾经济区内的国家机关、企业、事业单位、有雇工的个体经济组织以及其他社会组织，应当按照属地管理原则参加生育保险。　　二、生育保险缴费比例有哪些规定?　　答：用人单位按照本单位上年度职

一、我国生育保险关于产假规定　　1、国家法定产假多少天　　产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。

生育保险待遇包括生育医疗费、生育津贴、一次性营养补助、一次性补贴。广州生育保险待遇大概可以拿到10000多元现金津贴。生育保险是国家对怀孕女职工的一项特别关怀措施。女职工在分娩后提供相关资料，由参

市劳动和社会保障局回复：您的问题我们已经收悉，对您提出的问题我们想给您解释三点：　　一是，我市生育保险是2004年2月开始实施的，如果您是在2004年2月以后生育，并且生育前已经参加生育保险和按时

其享受生育保险的条件为符合国家和本省计划生育政策规定；用人单位为职工连续足额缴纳生育保险费满3个月；男职工配偶未就业。可享受生育保险待遇的项目为产前检查费、分娩医疗费；流（引）产手术医疗费；计划生

就此问题，记者咨询多位律师后得知，根据《山东省人口与计划生育条例》规定，晚婚晚育者可以给男方七天陪护假。　　另外，记者从烟台市生育保险处获悉，按照《山东省企业职工生育保险》规定，男职工的配偶无工作

记者：女职工特殊劳动保护条例将如何保障女性职工的合法权益呢？为此我采访中国社科院人口与劳动经济研究所研究员张翼他认为，将产假时间延长，并且细化了流产后的产假天数，是这个征求意见稿的最大亮点。　　张