职场_无忧保

无忧保职场指南早报：因为从事人力资源工作的原因，招聘了很多的人员，也回绝了很多人员；目睹了很多员工从公司的离职，也看到很多员工成长起来。为什么同样进一家公司，同样的环境，同样的培训，同样的上

无忧保职场指南早报：你是不是很纳闷，自己在公司已经待了多年，可谓劳苦功高，但是每次升迁都轮不上自己？或者，你的才华其实并不输给同事，可为什么老板就是升他不升你？聪明的你，在大事上，是很少犯糊

无忧保职场指南早报：一、树立生活和工作的目标很多刚刚毕业的大学生，基本上是只为养活自己，积累一些工作经验，再就是玩命的去潇洒，或者当作过渡阶段，抽时间考研，此外基本上没有太多的生活质量和工作

无忧保职场指南早报：谁有资格提加薪在决定是否加薪时，企业考虑的是该员工的价值是否多过他目前得到的薪水。所以，要不要提出加薪要求，首先要审度的是，你的付出和回报是不是成正比；第二你是

无忧保职场指南早报：随着市场经济的日益成熟，人才的竞争越来越强烈，你甚至焦虑不安又无所适从。不过，只要你紧跟时代的步伐，就不会落下，就会始终向前，就会在你的岗位上得心应手，青云直上。一、过

无忧保职场指南早报：“职场青蛙”是对某些职场人的描述，他们的特征是经常性地跳来跳去。专家认为，这种频繁跳槽的行为危害很多，所以求职者在求职过程中一定要摆正心态，试着改变自己适应企业。

无忧保职场指南早报：这里所说的不争，不是什么都不做，而是要有原则地把欲望控制在“知足”之内，根据自己的能力，根据自己的实际资源来期望自己，协调好工作和生活的关系，不要成为“要职位不要生活”的

无忧保职场指南早报：职场如江湖，从容淡定地面对，运筹帷幄地控制自己的职业生涯，是笑到最后的保证。而真正让自己笑傲职场的，其实是不可或缺的五颗“心”：第一颗心：关心适用范围：亲密同事“同一个