工作15年被辞退可要求单位补缴社保 2017-02-14
网友“不惑之年”:我在单位上班15年,被辞退有什么补偿?社保只给我缴了7年,请问,我能要求单位给我补缴保险吗? 江西英华律师事务所张华宝律师:根据《劳动合同法》
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过去,一旦员工发生工伤事故,若用人单位没有交纳工伤保险,对单位和个人而言往往是较大的伤害和负担。如今,这种情况有了事后补救的机制。《厦门市工伤保险费补缴确认管理规定》(以下简称《规定》
《深圳经济特区失业保险若干规定》将从2013年1月1日起开始施行,把非本市户籍职工也纳入失业保险范围。市社保局昨天发出通知,补缴失业保险费已经开始受理,非本市户籍职工及其所在用人单位可
网友咨询:请问我在2010年年头离职了,社会保险也随之中断,那么我离职到现在这段时间中,社保需要自己补缴之前中断部分吗?如果不补缴,现在的新公司只是给你续交社保,那么对我来说有什么样的
昨天记者获悉,苏州市区解决未参保城镇集体企业退休人员社会保障遗留问题工作已于近日启动。符合相关文件规定的3类人员,在一次性补缴养老、医疗社会保险费后,可享受企业退休人员社会保险待遇。
无忧保社保政策资讯:“社保断了,医保缴费年限就清零了”、“外地人社保缴满5年才能在北京买房遗”、“社保不满15年,领不到退休金”……社保是为人们在生并失业、养老时提供最基础的保障,当然,想要享受这些保障,也有一些必须达到的条件。很多人都可能遇到社保断缴的情况,通过补缴社保来补救也成为这些人的选择,关于社保补缴,你可能不知道这些事。
住房补贴、公积金系企业向劳动者提供的购房资助,对其支付方式、具体金额企业可根据自身经营状况进行调整,应属内部管理事务,不属于法定福利待遇范畴。 根据《重庆市劳动争议调解仲裁办法》第三条
住房补贴、公积金系企业向劳动者提供的购房资助,对其支付方式、具体金额企业可根据自身经营状况进行调整,应属内部管理事务,不属于法定福利待遇范畴。根据《重庆市劳动争议调解仲裁办法》第三条:劳动者