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无忧保劳工保障早报：试用期内解除劳动合同的条件，在试用期内如何保障权利一、试用期内解除劳动合同的条件《劳动合同法》规定试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一： 1、在试用期间

无忧保劳工保障早报：解除劳动合同的方法，解除劳动合同要支付经济补偿金吗一、解除劳动合同的方法根据解除行为是否经双方协商一致分为：协议解除和单方面解除两种，其中单方面解除又分为用人单位的单方面解

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无忧保劳工保障早报：解除合同提前告知劳动者的情况，解除劳动合同如何补偿一、解除合同应提前告知的情况根据《劳动法》第26条规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30日以书面

无忧保劳工保障早报：变更劳动合同需要什么条件，劳动合同如何变更？一、变更劳动合同需要什么条件 1、订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改，致使原来订立的劳动合同无法全面履行，需要作出修改; 2