双倍工资

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  未签订书面劳动合同双倍工资的计算方法 2017-01-06

  王某自 2005年4月24日受聘于某职校任教师。王某在该校工作期间，双方没有签订书面劳动合同，校方也未给王某缴纳社会保险。2009年8月29日，王某与校方的

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  未签劳动合同的后果：如何索要未签劳动合同的双倍工资 2017-01-06

  上个月我接到了一个劳动者得求助，说单位无缘无故的说要跟他解除劳动合同，并不给任何的补偿，问我该如何维权。案情：用人单位以口头告知的形式跟劳动者解除合同，当劳

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  因个人原因未签劳动合同要求公司赔付双倍工资未获支持 2017-01-06

  因个人原因未签劳动合同要求公司赔付双倍工资未获支持 近日，四川省成都市中级人民法院依法审结一起由检察机关抗诉因未签订书面劳动合同而引发的要求双倍赔付工资的

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  未签订书面劳动合同 用人单位被判支付双倍工资 2017-01-06

  李开学是重庆新世纪公司綦江店促销员，工作八个月之后因故被单位辞退，因未与她签订书面劳动合同，单位被裁决应向李开学支付双倍工资。 基本案情：单位用工未签订书

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  不签劳动合同，赔偿双倍工资 2017-01-06

  沈阳市和平区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书【2010】和劳仲案字第153号申请人：荆x，男，1986年7月x日出生，汉族，住址黑龙江省安达市铁西街6委&nbs

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  北京专业劳动法律师案例点评：未签合同被判支付双倍工资 2017-01-05

  北京专业劳动法律师案例点评：未签合同被判支付双倍工资最近看到这样一则案例：担任上海市某餐饮公司的厨师长姚天(化名)，因公司停业整顿未发放工资，而餐饮公司重新

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  潍坊李律师谈双倍工资问题 2017-01-05

  追索双倍工资谨防超过仲裁时效《劳动合同法》实施以后，劳动者主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资劳动争议也越来越多，但由于劳动者对劳动仲裁的时效期间不甚了

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  未签书面劳动合同时如何计算双倍工资（11个月再加上视为签订无固定合同期间） 2017-01-05

  未签书面劳动合同时支付双倍工资的起算——河南漯河郾城区法院判决长城花园酒店公司与李娜劳动争议案裁判要旨  用人单位与劳动者在劳动合同法实