算工伤_无忧保

张妍今年32岁，是五家渠市101团医院的一名内科医生，去年12月23日下午，张妍接到领导电话，说一名病人情况有些不太好，希望她能立即到医院来。

雇员上班途中发生交通事故，未造成明显外伤，但几天后右眼视力急剧下降，是否应认定为工伤引起争议。日前，市三中院终审认定应该算工伤，为此判决驳回企业的诉讼请求。

我丈夫陈某下班回家后，接到与他不在同一部门的同事刘某来电，对方称家中有急事，请替他加个班。我丈夫立即返回工厂，到刘某所在岗位帮忙装卸货物时，被货物砸伤。

约定何某借调到他们公司1年，驾驶员向公司支付押金1000元。借用期间，何某不享受他们公司劳保福利、工资待遇，发生伤、亡事故，除保险公司理赔外的一切费用由本人承担。

上班期间打架，受伤了算不算工伤？近期武汉中院审理了两起此类案件，却得出两个不同结果的判决。

工作长期弯腰，得腰间盘突出不算工伤。　　腰椎间盘突出症是因为腰椎间盘各部分(髓核、纤维环及软骨板)，尤其是髓核，有不同程度的退行性改变后，在外力因素的作用下，椎间盘的纤维环破裂，髓核组织从破裂之

在上下班的路上和上班时间内发生意外事故都算工伤，但中午休息时间在职场发生意外事故，主要是看中午是人员都在职场休息，还是你在职场玩耍来定，如果中午都是在职场休息，发生事故是工伤，如果大家都下班走了，

非本人主要责任的交通事故才能认定工伤。　　工伤保险条例　　第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;　　(二)工作时间前后在

算工伤