歙县劳动保障局全面构筑基金安全的“防火墙” 2017-01-09
一是建立健全完善严密的内控体系。以不相容原则为重点,加强内部牵制。将重点业务岗位分岗处理,形成经办人员之间的相互监督机制。对基金票据实行台帐化管理,对票据
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一是建立健全完善严密的内控体系。以不相容原则为重点,加强内部牵制。将重点业务岗位分岗处理,形成经办人员之间的相互监督机制。对基金票据实行台帐化管理,对票据
为贯彻落实全区政府信息公开指南和目录编制工作培训班会议精神,3月6日上午,黄山区劳动保障局及时组织相关工作人员召开会议,落实信息公开录入工作。
在“三八”妇女节来临之际,黄山区劳动保障局妇女小组一行在副局长叶晓芳的带领下来到三口镇中联敬老院,看望慰问那里的五保、孤寡老人,给老人们送去大米、油、水果等慰问品,以实际行动庆祝自己的节日。
《劳动争议调解仲裁法》即将于5月1日实施,歙县劳动和社会保障局采取多种行之有效的方法,努力搞好宣讲培训工作,教育引导全体工作人员认真学法、真正懂法、准确用法、自觉守法。深入分析和研究劳动关系协
《中华人民共和国政府信息公开条例》将于2008年5月1日正式实施,根据《黄山市人民政府办公厅关于印发黄山市人民政府信息公开指南和信息公开目录编制工作方案的通知》(黄政办秘[2008]9号)文件
这次我局宣传的活动主题为“关注民生、服务人民、构建和谐”。为深入开展好这次宣传活动,我局充分动员各方力量,利用各种新闻媒体、横幅等广泛开展综合治理宣传月活动,深入宣传《劳动合同法》和《就业促进
为开展好省内劳动力对接活动,缓解黄山工业园区部分企业用工压力。2月26日,黄山区劳动保障局赴石台县劳动保障局洽谈劳务对接工作。两地劳动保障机构就当前就业形势、招工现状进行了认真探讨和交流,并对
针对目前建筑领域的行业特点及存在的问题,从2月25日开始,市劳动保障监察支队将集中半个月时间,对黄山市中心城区建筑施工企业农民工劳动合同签订及工资支付情况进行专项检查,督促用人单位依法用工,完