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无忧保社保知识早报：北京市即日起全面执行生育登记制度，取消发放《生育服务证》，改为《生育登记服务单》。北京市卫计委昨日发布《关于两孩以内生育登记服务工作的通知》。《通知》明确，夫妻一方或双方为本市

无忧保劳工保障早报：女职工流产休假有什么规定一女职工流产休假有什么规定 1988年9月4日劳动部《关于生育待遇若干问题的通知》规定：女职工不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15天至

无忧保劳工保障早报：第二胎产假婚生二胎的产假规定首先，根据我国《劳动法》第62条的规定：“女职工生育享受不少于90天的产假。”可见，妇女生育产假是法定的，只要有怀孕和生育的事实，员工提出要求休

无忧保劳工保障早报：第二胎产假有何规定？根据国家和上海市地方的相关法律法规，生育第二胎产假规定内容如下： 1、生育二胎需要符合一定的实体和程序要件，依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外

无忧保劳工保障早报：国家二胎产假二胎产假同样享受国家对于产假的相关休假规定： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天; 2、难产，增加产假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿

无忧保劳工保障早报：产假可以延长吗　产假可以延长吗　　参照国际劳工组织公约的规定，我国拟将女职工产假由90天增至14周。2011年11月12日，国务院法制办公布了女职工特殊劳动保护条例征求意见

无忧保劳工保障早报：二胎产假新规定什么是产假?产假是在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。生育第二胎产假规定

无忧保劳工保障早报：产假一般能有多少天一、产假有多少天产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。201

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