医疗期_无忧保

根据原劳动部1994年发布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的规定，医疗期是指用人单位职工因患病或非因工负伤而停止工作治病休息，用人单位不能解除劳动合同的时限。原劳动部1994年发布的《企业

[案情分析]: 龙某于1997年7月与我公司签订了为期5年的劳动合同,工作岗位是施工员.2002年春节,其儿子玩烟花烧瞎了左眼,龙某既要上班,又要为儿

[案例描述] 小高在天津一所大学毕业后就在当地参加了工作。6年后，小高离开原单位被一家北京的咨询公司录用，双方签订了为期4年的劳动合同，并约定试用期为

[案例描述] 小张是来自湖南农村的一位农民，2003年2月到产州市一家电器制造公司打工，与厂里签订了为期3年的劳动合同。2005年9月，小张患病必须住

[案例描述] 小王是唐山市海华公司的一名职工，2002年1月进入该公司工作，公司与小王签订了5年的劳动合同。2004年3月，小王因患肾结石需要入院进行

【导读】:【案例描述】楚某到某日用化学厂应聘成功后，与该厂签订了5年期的劳动合同。合同申约定：前3个月为试用期。刚上班的第10天晚上，楚某和妻子下班后一同前往幼儿园接女儿

　　问：我是一名建筑公司的工人，在劳动中被楼顶层掉下的一重物砸伤，现正在医院治疗。我想问一下，在工伤医疗期间享受的待遇有那些内容？　　答：工伤医疗期间的待遇，包括医疗费、医药费、住院服务费、住院伙食

　　工伤医疗期限是如何规定的？　　保险人因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。　　工伤医疗期是指被保险人因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。　　工伤医