企业不发津贴怎么办广州独生子女产假津贴或将改由企业发 2017-04-03
【导读】:近日,人社局拟定的《广州市职工生育保险实施办法》公开征求意见,新政规定独生子女奖励35天产假和晚婚晚育奖励15天产假的生育津贴、男配偶10天看护假
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广州职工生育保险办法征求社会意见,或将奖励性津贴改为夫妻双方用人单位负责 今后,包括独生子女奖励35天产假、晚婚晚育奖励1
女职工劳动保护特别规定中产假待遇和生育保险中产假待遇不同在哪里 女职工劳动保护特别规定中对产假没有限定条件,“
日前,广州生育保险新政面向社会征求意见,由于涉及多项现行的生育待遇调整,从而引发关注。昨天,广州市人社局工伤和生育保险处处长张
案例:2011年,赵某入职某咨询公司从事财务工作,该公司依法为其缴纳了各种社会保险费用。2014年9月,赵某在没有办理婚姻登记
女职工产假时也需缴医保 女职工产假期间,在单位停发工资但并未解除劳动关系的情况下,需继续缴纳医疗保险费。 近日,记者从
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