五险_无忧保

【导读】:2014北京最低工资标准包括五险一金吗？,2014年2月，北京市人社局下发通知调整北京市最低工资标准，将北京最低工资标准由每小时8.05元、每月1

【导读】:社会保险和住房公积金简称“五险一金”。五险是指企业按国家规定为本单位职工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。一金是指企业为职工

解读“五险一金”之失业保险：帮助失业者重整旗鼓失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立

　　公务员有没有五险一金？　　答：有的。五险是指养老、医疗、失业、工伤、生育保险；一金指的是住房公积金。其中养老、医疗、失业保险由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。

　　公务员有没有五险一金？　　答：有的。五险是指养老、医疗、失业、工伤、生育保险；一金指的是住房公积金。其中养老、医疗、失业保险由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。

　　公务员有没有五险一金？　　答：有的。五险是指养老、医疗、失业、工伤、生育保险；一金指的是住房公积金。其中养老、医疗、失业保险由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。

什么是五险一金　　“五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 　　“一金”指的是住房公积金。　　其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳

职工的五险一金如何计算　　五险一金的算法：　　五险又称五保,社保,医保,失业保,工伤和生育保,住房公积金.其中五保中的社保和医保要个人交部分比例的,住房公积金也是要个人交比例的。　　月缴费额=月