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  炒怀孕“试用女工”违法　广东江门一公司辞退员工败诉 2016-12-12

  因为怀孕6周，又没有签订劳动合同，江门一公司为逃脱女员工怀孕将给公司带来的损失，竟不顾怀孕女工应享受的劳动保障待遇，以工作出错为由，将员工小叶辞退

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  这样的开除员工合法吗？ 2016-12-12

  问：我们是证券营业部的普通员工,因为营业部总经理出现经济问题,失踪了,现分公司对我们大部分在职员工作出处理:开除.理由是违反国家法律和公司规定(没

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  不能证明员工无故缺勤 用人单位被判赔偿 2016-12-12

  北京某科技公司被该公司员工以拖欠工资为由诉至法院。在案件审理中，公司称并没有拖欠工资，是员工擅自离职，但是该公司又不能提供相应的证据。6月27日上

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  网易宣布撤销游戏等四个频道 员工面临裁员 2016-12-12

  昨天，网易在内部宣布即日起撤销游戏等四个频道。对于以游戏为主业的网易来说，这个结果有些出人意料。但昨天网易方面表示，撤销游戏频道不会冲击在线游戏的

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  单位违约解除合同，员工依法维护权利 2016-12-12

  单位违约解除合同，员工依法维护权利 刘峰 M家具厂员工黄义明1999年10月应聘上班，合同约定聘用期三年，月基本工资一千元，奖金按个人业绩的5%结

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  HR经理释放盗窃员工，公司以此为由解雇非法 2016-12-12

  张某系深圳关外某外资饰品公司的HR经理，同时兼任行政主管。2007年11月，公司突然以“不胜任工作”为由提出解除劳动合同，张某与公司经协商不能达成

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  20年老员工要签无固定期限合同仲裁法院均未支持 2016-12-12

  王先生在同一家公司已经工作了20余年，去年他因在一起打架事件中受了伤，在家休养一段时间后收到一纸通知：企业不再与他续签劳动合同。为此王先生申请劳动

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  未经培训不能认定工作不称职而开除员工 2016-12-12

  未经培训不能认定工作不称职而开除员工 2006年10月，陈某到一家建材公司工作，担任销售代表一职。劳动合同约定陈某每月的工资为基本工资1010元加