员工严重违纪被开除 企业“有理”却赔钱 2017-05-27
这是发生在天津的真实案例。员工小刘因严重违纪被开除,企业明明有理却因为缺乏可靠的证据,最终赔给小刘9000元钱。昨天,天津市公益网站中小企业法律支持网成立首日,网站运营律师、市律协劳动法专业委员会委
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随着社会竞争的日趋激烈,不少用人单位为了保护自身技术秘密不被泄露,常常在员工入职时要求签订保密协议,这一行为是被法律所允许,但离职时是否需要签订脱密协议,法律并没有规定。南通港闸法院近日审结了一起因
【案情】 黄某于2008年3月进入南阳市某建设工程总公司工作,合同中明确约定工作地点为南阳,同时约定,用人单位有权根据经营需要变更劳动者的工作地点,劳动者应服从单位的安排。 2011年11月
近日网上流传这样一个段子:一名劳动者向企业提出查看自己的劳动合同,拿到手后,边跑边把劳动合同撕碎咽下肚子。在现实中是否有可能出现类似的情况?任小姐辞职时称企业未签订劳动合同,向企业索取双倍工资赔偿,
我们这些职工代表奔走呼吁将近一年,被有关部门像皮球一样踢来踢去,好不容易盼到解决问题的机会了,却被告知我们的企业早被注销了,但谁注销了我们的企业却成为一个谜。这不是糊弄我们职工吗?!7月3日,原河南
跨国企业频现裁员风暴 唯独摩托罗拉移动裁员引发轩然大波 近日,摩托罗拉移动因其在中国区的闪电裁员被推上了风口浪尖。就在摩托罗拉移动全球大裁员还没结束的同时,IT业的其他跨国企业,包括惠普、夏普、
千余家企业拆迁,未发生一起因解除劳动合同不规范、经济补偿不到位等引发的劳动纠纷。李沧区劳动监察部门着力推进两网化建设,形成了一网到底、信息准确的网格化管理工作机制,有效预防了劳动纠纷的发生。 着
放了一个月长假,文登某韩资企业20余名职工上班后发现,企业竟转让给了别人,企业负责人也已经回韩国,拖欠的工资却无人支付。职工们遂将企业诉至文登市劳动监察处。经过工作人员协调,职工们最终拿到被拖欠的薪