产假规定_无忧保

各地规定　　湖南：湖南省人社厅介绍，女职工生育可享受98天产假，但生育单独两孩夫妇不能享受晚育假和男方看护假。　　深圳：深圳市卫计委解释，按现行政策规定，生育单独两孩的夫妇，不能享受30天晚育假，也

导读：根据相关法律规定，广东产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。关于2014广州陪产假的更多内容下面由为您介绍

【中国人才网女工保护】劳动法女职工产假的规定　　根据《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》，任何用人单位的女职工均享有产假，假期为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎

2014年新劳动法产假规定女职工特殊劳动保护条例　　第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，根据劳动法，制定本条例。　　第二条中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业

生第二胎有产假吗?这个答案是肯定的。只要孕妇是合法合规的第二胎，为什么不能享受相应的产假福利呢!但是生第二胎的产假福利要不及第一胎丰厚哦，如有些地方规定的独生子女假、晚育假，这些假可能就没办法享受咯

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。合肥市参保职工办理生育备案后，可有一部分生育费用

上海晚育产假规定　　男年满二十五周岁初次结婚为晚婚;女年满二十三周岁初次结婚为晚婚。已婚妇女生育第一个子女时，年满二十四周岁的，为晚育。　　根据《上海市人口与计划生育条例》的规定，晚婚的公民，除享受

根据《女职工劳动保护特别规定》的第七条，职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天