双倍工资

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  员工未签劳动合同被公司辞退，公司还用赔偿双倍工资吗？ 2017-01-05

  案例：张小姐2009年2月进入a公司，工作1年未签订劳动合同。2010年1月，公司人事部门便口头通知解除劳动关系。2010年2月，张小姐委托律师要求公司支付

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  案析：未签劳动合同双倍工资的时效问题 2017-01-05

  《劳动合同法》实施后，有关用人单位未订立劳动合同所产生的双倍工资争议非常普遍，部分用人单位长期未与劳动者订立书面合同，由此引发双倍工资是否“过期

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  兼职人员不签劳动合同 需付双倍工资吗？ 2017-01-05

    案 情：   李某毕业后在某翻译公司工作，因为该公司不用坐班。于是李某不久又到一家外文出版公司，担任兼职编辑。但

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  保险应当依法缴纳，未签合同要支付双倍工资 2017-01-05

  本律师接受员工的委托，代理其向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求支付经济补偿，加班工资，支付未休年休假期间劳动报酬，补缴社会保险。 　　《劳动合同法》第46条

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  没签劳动合同公司补签，仍需支付双倍工资 2017-01-05

  　　◆劳动争议案例◆　　邓小姐大学毕业后被一家公司录用从事文秘工作，已经工作6个月，但公司一直与她没签订劳动合同，近日，公司通知她签订书面劳动合同。邓小姐在

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  劳动争议索赔：公司停业整顿厨师长失业 未签合同被判支付双倍工资 2017-01-05

  公司停业整顿厨师长失业 未签合同被判支付双倍工资担任上海市某餐饮公司的厨师长姚天(化名)，因公司停业整顿未发放工资，而餐饮公司重新开张后，姚天却被

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  试用期未签劳动合同，用不用支付双倍工资？ 2017-01-05

  试用期未签劳动合同，用不用支付双倍工资？ 吴某到酒店当服务员3个多月，老板一直和她未签劳动合同。劳动部门来酒店执法检查时发现了这个问题，责令酒店按《劳动合

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  未签劳动合同辞职 单位要赔偿双倍工资和经济补偿金 2017-01-05

    于老板投资建厂项目立项后，于2011年3月起聘请老孙看管工地。2011年12月工商部门颁发营业执照后，老孙一直留在于老板的工地工作至