因工失踪是否认定为工伤 2018-02-15
程某是某公司救护大队的作业人员,一次在山体滑坡的抢救作业中,山体再次滑坡后,程某没了踪影。“生不见人,死不见尸”,程某先是被“宣告失踪”,后是被“宣告死亡”。一晃多年,有关部门一直以“宣告死亡”不
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程某是某公司救护大队的作业人员,一次在山体滑坡的抢救作业中,山体再次滑坡后,程某没了踪影。“生不见人,死不见尸”,程某先是被“宣告失踪”,后是被“宣告死亡”。一晃多年,有关部门一直以“宣告死亡”不
第三人黄某是供职于原告某投资公司任保安。2013年3月22日第三人黄某在驾驶两轮摩托车下班回家的途中,与一货车相撞受伤。2013年4月27日,百色市公安局交警支队作出道路交通事故认定书,认定第三人
据介绍,根据《广东省高温天气劳动保护办法》,日最高气温达到39℃以上,用人单位当日应当停止户外露天工作;日最高气温达到37℃以上至39℃以下(不含39℃),全天户外露天工作时间不得超过6小时,12
参加单位统一组织的培训、文体活动不小心受伤,算不算工伤?在工作日就餐或者如厕时摔倒受伤,能不能算工伤?这些涉及职工权益的重要问题都将得以明确,9月27日,省十二届人大常委会第四十四次会议对修改后的
根据《工伤保险条例》第14条第1款的规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。
李某死亡后,其妻向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。当地社会保险行政部门做出认定李某为工伤的决定。
我国《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定:“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”应当认定工伤.......
小张参加的户外拓展项目是公司活动中既定安排的部分,而并非其自行参加的活动,因而应当属于工作原因。故应根据《工伤保险条例》的规定....