离职_无忧保

无忧保劳工保障早报：辞职和辞退的区别是什么，辞职的手续如何办理？一、辞职和辞退的区别是什么辞职和辞退都是解除职工和单位之间行政隶属关系的行为，都是行为主动方的一项法定权力。都必须考虑对方的正当

无忧保劳工保障早报：单位不缴社保劳动者可以辞职吗一、什么是自动离职自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的

无忧保劳工保障早报：劳动者能自行离职吗，自行离职后造成的损失如何赔偿？一、劳动者能自行离职吗劳动合同签订后，双方都应认真履行。劳动者这时成为用人单位的内部成员，必须服从用人单位对劳动过程的统一

无忧保劳工保障早报：劳动者辞职要交违约金的情况根据《劳动合同法》，劳动者从单位辞职提前30天书面告知即可。劳动者要求解除或终止劳动合同，仅两种情况要交违约金。一是用人单位为劳动者提供专项培训费

无忧保劳工保障早报：劳动者离职要赔偿损失吗，劳动者违约离职如何赔偿损失一、劳动者离职要赔偿损失吗劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。当前，随着用工制度的进一步

无忧保劳工保障早报：劳动者擅自离职怎么处理一、劳动者擅自离职怎么处理劳动者擅自离职是指其未向用人单位提出口头或书面辞职报告，而随意离开所在单位及其所担任的工作职务或岗位的违法违约行为。因此，用

无忧保劳工保障早报：劳动者擅自离职是否合法一、劳动者擅自离职是否合法劳动合同依法订立即具有法律效力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动者与用人单位签订劳动合同，双方就形成了法律上的劳动关系

无忧保劳工保障早报：没有签劳动合同可以随时辞职吗我在长沙爱车港汽车美容百货有限公司工作了5年，但公司一直未与我签订劳动合同，也没有给我买保险。现在我想辞职，老板以各种理由推脱，昨天我们还因此发