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无忧保劳工保障早报：生育保险怎样报销一、生育保险怎样报销? 生育保险待遇申领申请人提供资料： 1、计划生育证明 2、新生儿出生医学证明或户口簿 3、诊断证明、费用凭据 4、本人身份证 5、属异

无忧保劳工保障早报：生育第二胎产假规定　根据国家和上海市地方的相关法律法规，生育第二胎产假规定内容有哪些呢?请看小编整理：　　1、生育二胎需要符合一定的实体和程序要件，依法取得再生育证明之后即

无忧保劳工保障早报：生育第二胎产假的规定根据国家和上海市地方的相关法律法规，生育第二胎产假规定内容如下： 1、生育二胎需要符合一定的实体和程序要件，依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外

无忧保劳工保障早报：产假期间的工资应该怎么计算一、如何延长产假参照国际劳工组织公约的规定，我国拟将女职工产假由90天增至14周。 2011年11月12日，国务院法制办公布了女职工特殊劳动保护条

无忧保劳工保障早报：女工怀孕产假期间的规定一、女工怀孕产假期间的规定对从事繁重体力劳动、有毒有害作业或从事其他容易引起流产、早产、畸胎的特殊工种作业的女职工，应暂时调换工种或酌情减轻工作量。

无忧保劳工保障早报：女职工的产假工资如何算一、女职工的产假工资如何算 1、女职工生育或流产期间的产假工资，按照经核定的当年职工本人缴纳基本养老保险费的月平均工资为标准支付。 2、女职工产假工资是

无忧保劳工保障早报：女职工产假期间有哪些待遇产假是指女职工在怀孕后到生产后在一定时间内享受的假期，根据我国法律的规定，女职工在产假期间享受一定的福利待遇，那么女职工产假期间有哪些待遇?下面就由为

无忧保劳工保障早报：女职工产假期间的工资一、女职工产假期间的工资劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。女职工生育享受不少于90天的产假。我国《女