医疗期_无忧保

职工患病或非因工负伤医疗期及其待遇的规定（一）职工患病或非因工负伤医疗期的规定。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（以下简称《医疗期规定》）第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停

　　工伤医疗期有多长，有规定吗？　　问：什么叫医疗期满？基于什么？　　答案：　　工伤的医疗期也就是停工留薪期，根据工伤保险条例规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停

　　工伤医疗期有多长，有规定吗？　　问：什么叫医疗期满？基于什么？　　答复：　　工伤的医疗期也就是停工留薪期，根据工伤保险条例规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停

　　近日，内江读者莫先生来电话咨询：我于2008年底进某家具厂工作，双方约定试用期2个月，试用期过后按每个月2800元的工资支付，双方签订了劳动合同，单位每个月为我缴纳了工伤保险。2011年3月我在

　　工伤医疗期鉴定　　不申请工伤医疗期鉴定，等康复后直接申请工伤伤残等级和劳动能力鉴定行吗？两者有什么区别？　　根据《工伤保险条例》的规定工伤一般要申请工伤认定和工伤伤残等级鉴定。　　劳动能力鉴定是

　　一、医疗期有多长时间　　根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部发[1994]479号）第4条规定。医疗期三个月的，按六个月内累计病休时间计算；六个月的，按12个月

　工伤保险基金结算不能超过次年2月28日　　在《重庆市工伤保险基金结算管理办法》中，多次提到的一个时间节点，为2月28日。其中，当年发生的应由工伤保险基金支付的费用；当年发生的一次性伤残补助金、伤残

　　职工与用人单位存在是认定工伤与患病或非因工负伤的前提条件。符合《保险条例》规定的条件的应认定为工伤或视为工伤，否则，不能认定为工伤或者视为工伤。工伤有医疗期的规定，并享受工伤医疗待遇。患病或非因