企业生育休假,女职工怀孕期间不能从事什么工作 2018-09-11
无忧保劳工保障早报:我国法律如何保护女职工 一、我国法律如何保护女职工 1、根据该《规定》的第4条,用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。 2、根据该《规定》第
找到 生育 相关内容7774条
无忧保劳工保障早报:我国法律如何保护女职工 一、我国法律如何保护女职工 1、根据该《规定》的第4条,用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。 2、根据该《规定》第
【摘要】2012年合肥市生育险新政推行后,该市已有2526人享受生育医疗新待遇,其中产妇2373人个人负担的生育医疗费平均下降17%
【摘要】据相关媒体报道,张女士是某服装厂的员工,2010年6月作为工厂的富余人员下岗,2011年1月生小孩后一直未上岗。 张某下
无忧保社保知识早报:十八届五中全会公报中提出,要全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策。这项政策调整会对就业和社保产生什么样的影响?近日,人社部有关专家公开回应称,生育政策的调整将在一定程度上缓解目前
无忧保社保知识早报:全面实施二孩政策,对就业形势会产生什么影响?是否会造成社保基金的过度支出?昨日,人社部专家表示,生育政策调整,将在一定程度上缓解目前劳动力短缺的局面,同时必然会造成生育保险基金
无忧保社保知识早报:一、生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。生育津贴详细待遇标准请参考下图:生育津贴与产假工资问题:生育津贴即为产假工资,相当于女职工在生育期间的工资
无忧保社保知识早报:什么是生育服务证?根据《北京市人口与计划生育条例》第十九条规定,育龄夫妻生育子女,实行《生育服务证》管理。根据《北京市生育服务证管理办法》,育龄夫妻符合规定生育子女的,应当办理
无忧保社保知识早报:什么时候领生育服务证?育龄夫妻生育第一个子女,应当在怀孕前或怀孕后三个月内,办理《生育服务证》。 符合法律法规规定的生育第二个子女条件的,应当在怀孕前申请办理生育第二个子女《生