中兴通讯变相裁员 半年内6000员工“被C” 2016-12-06
在中兴通讯股份有限公司(以下简称中兴)深圳总部工作近两年的陆鑫,春节前几天跟公司签了解约协议。他在年底的最新一次绩效考核中“被c”,公司以“工作不
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在网络日益发达、信息快速传递的今天,MSN、QQ、电子邮件等已成为员工的主要通讯方式。于是,涉及办公室网聊的也越来越多,而与网聊工具有关的劳权话题
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备受关注的肯德基员工唐小菁状告百胜餐饮(广东)有限公司未按规定支付和未按规定支付工作、休息日加班、法定节假日加班等报酬一案,日前有了最新进展———
某电子集团公司工人王军(化名)于24年前遭到开除,直到2008年才发现档案里一份1992年的《处理决定》显示自己是遭到了错误开除,应当恢复劳动关系
员工质疑普华永道变相“” 公司回应鼓励员工以减少开支 劳动部门称 变相裁员员工可申请仲裁 4月29日,对普华永道来说,不过是普通工作日中的一天,正
记者从芝罘区法院获悉,法律规定了女职工在内单位不得随意解聘,但法律也同时规定了,这并不意味着女职工在哺乳期内就可“为所欲为”了,这位女职工输掉了官
快递公司在作出开除员工的决定后,未及时将开除决定送达给该员工,仅在网上公示送达。该员工得知被开除后,一纸诉状将快递公司告上法院。4月27日,江西省