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无忧保劳工保障早报：无固定期限劳动合同的终止一、无固定期限劳动合同的终止劳动合同被依法解除的。虽然《劳动合同法》第四十四条没有将劳动合同的解除列为劳动合同终止的情形，但按照一般法学原理，合同的

无忧保劳工保障早报：解除劳动合同的类型一、解除劳动合同的类型 1、劳动合同的合意解除：《劳动法》第二十四条规定“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除”;劳动者和用人单位双方不仅仅就解除劳动

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无忧保劳工保障早报：劳动合同的订立时间，劳动合同的订立形式一、劳动合同的订立时间劳动合同订立时间，就是指用人单位在什么时候订立劳动合同。依据其与劳动关系的建立来看，分为三种情况：用人单位和劳

无忧保劳工保障早报：法定解除劳动合同的情形一.法定解除劳动合同的情形法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形，当事人有权解除合同。《劳动法》等法律法规规定的劳动者可以依法解除合同的情形

无忧保劳工保障早报：签订劳动合同注意事项一、签订劳动合同注意事项劳动合同约定的试用期是包括在合同期限内的，最长不得超过6月;工作内容可以规定劳动者从事某一项或者几项具体的工作，也可以是某一类或

无忧保劳工保障早报：首次就业要注意什么一、首次就业要注意什么在首次就业过程中，一定要时刻保持清醒的头脑，了解和掌握就业方面的知识和政策，并严格按照程序办事，使自己的合法权益能得到充分的保障而不

无忧保劳工保障早报：劳动合同期满但约定的服务期还未到能终止合同吗问：2004年9月，王某毕业后与一家民营公司签订了为期3年的劳动合同。公司为了提高王某的工作技能，2005年9月，该公司把王某