员工

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  单位认定员工严重违规需先定标准 2016-10-10

  　　[导读]　当前很多用人单位应该引起重视，根据单位的管理和业务情况，依据《劳动合同法》第四条的规定，及时建立和完善单位的规章制度，在劳资管理方面做到有章可循，减少用工风险和成本。　　【案例】　杜某

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  富士康今年已8员工跳楼自杀 2016-10-10

  　　富士康今年已8员工跳楼自杀　　10日晚7时许，富士康集团再次发生了员工自杀悲剧。年仅24岁的年轻女子祝晨玲，从自己居住的九楼楼顶跳下身亡，这已是今

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  富士康首度检讨"跳楼门":对员工关怀不够 2016-10-09

  　　富士康首度检讨"跳楼门":对员工关怀不够　　今年3月以来，富士康厂区接连发生跳楼、坠楼事件，这一全球500强之一的企业深陷&l

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  上班时电梯突然坠落 公司员工重伤卧床1年半 2016-10-09

  上班时电梯突然坠落 公司员工重伤卧床1年半 在厦门某家居公司工作的小李万万没有想到，自己上班期间竟遭遇“电梯惊魂&rdqu

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  富士康员工坦言工作中最怕迟到和上级看法 2016-10-09

  　　富士康员工坦言工作中最怕迟到和上级看法　　走出厂门，他们对“外面的世界”感到迷茫　　南门油松路口的情况会好些，这个十字路口

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  开除员工决定网上公示被判无效 2016-10-09

  快递公司在作出开除员工的决定后，未及时将开除决定送达给该员工，仅在网上公示送达。该员工得知被开除后，一纸诉状将快递公司告上法院。4月27日，江西省南昌

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  拒录乙肝病原员工被判精神损害 2016-10-09

  小王不知道自己是乙肝病原携带者，被某公司录用后该公司突然以其身体状况不合格舍弃不用。小王认为他即使有这种病也不是法律禁止就业的对象，坚持要到公司上班。

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  违反公司规定被解雇，员工败诉 2016-10-09

  俗话说，没有规矩，不成方圆。无论是什么人、做什么事都应当循规蹈矩，按章办事，否则，只会自食苦果。1月20日，家住浙江镇海的余先生就因为违反公司规章制度