职工生育保险

女职工生育保险津贴发放标准　　女职工生育保险津贴发放标准是什么　　1、生育津贴　　生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数　　假期天数：　　（1）正常产假90天（包括产前检查15

中国女职工生育保险条例　　第一章总则第一条为切实保障女职工合法权益，根据国务院颁布的《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国女职工劳动权益保障法》、《女职工劳动保护规定》，以及省政府颁的《河北

男职工生育保险条例　　男职工生育保险条例　　领取《独生子女优待证》的男配偶享受 10 天的假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。　　男配偶假期工资 = 当月单位人平缴费工资÷30 (天)×

男职工生育保险政策　　社保中的生育保险是由国家强制性参保的，不分男女，旨在为在职工提供保障。为了使不明了该险种的人了解生育保险相关政策，下面将详细为您分析。　　据规定，男职工享受生育保险需满足以下

企业职工生育保险试行　　第一条　为了维护企业女职工的合法权益，保障她们在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健，均衡企业间生育保险费用的负担，根据有关法律、法规的规定，制定本办法。　　第二条　本办法

　男职工生育保险条例2014　　男职工生育保险条例　　领取《独生子女优待证》的男配偶享受 10 天的假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。　　男配偶假期工资 = 当月单位人平缴费工资÷30

　　合肥2014年职工生育保险定点医院增加　　昨日，记者获悉，合肥市人社局公布了2014年职工生育保险定点医疗机构名单。据悉，本市职工生育保险定点医疗机构今年增至40家，其中20家可以为生孩子提供免

2014男职工生育保险政策内容　　据规定，男职工享受生育保险需满足以下条件：配偶是城镇户口的，须提交失业证或居住地居委会的无工作单位证明和经办机构规定的相关资料；是农村户口的，须提交其居住地村委会出