广东企业恶意规避签无期限合同将视为行为无效 2016-12-14
昨日起,由(广东)省高级人民法院和省劳动争议仲裁委员会联合制定的《关于适用〈劳动争议调解仲裁法〉、〈劳动合同法〉若干问题的指导意见》,在全省正式实
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一名企业职工被单位“炒鱿鱼”,而该职工则一直“喊冤”。最后,双方对簿公堂。3月10日,广西浦北县人民法院对这起纠纷案作出一审判决:被告浦北县某造纸
宋某1972年从部队退伍后到某县砖瓦厂做临时工,1977年转为全民固定工。2000年7月砖瓦厂改制为建材有限公司。1991年夏,宋某在船上运土时,
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某味精公司是一家与日本合资的企业,公司的许多地方都向日本学习,没有汽车也没有专职的司机,为了工作就与一家出租汽车公司签订了租赁合同,使用的汽车都是
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公司半年度奖打折发放,员工有没有权利要求公司同工同酬补发全额半年度奖金?为此员工将公司告上法院。12月29日,江苏省苏州市虎丘区人民法院一审认定半
申诉人:杜某,女,53岁,某钟厂工人。 被诉人:某钟厂。 第三人:某市化学纤维厂。 案情: 申诉人于1960年6月在某市化学纤维厂工作。1964年