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  放长假企业拒发已解除停薪留职职工的生活费 2016-12-09

  案由 申诉人:项某,男,41岁,某市纺织印染厂职工。 被诉人:某市纺织印染厂。 法定代表人:余某,某市纺织印染厂厂长。 申诉人项某因领不到放假期间

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  职工有意损坏设备工具企业可以辞退 2016-12-09

  案例：邓某系某广播设备厂组装车间职工，1994年下半年因其工作中消极怠工，完不成生产任务，年终未能领到奖金。邓某对此不满，上班时故意摔坏调音工具，

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  代理其父参与企业经营管理期间的报酬争议 2016-12-08

  【案情】 原告：林泓杰，台湾省居民。 被告：厦门东南海俱乐部有限公司。 1996年5月31日，台胞林昭南与美国JPI公司合资成立了厦门东南海俱乐部

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  深圳公开曝光12家恶意欠薪企业 2016-12-08

  昨天，深圳市劳动和社会保障局对桂月楼餐饮有限公司等12家存在重大劳动保障违法行为的用人单位进行公开曝光，并要求深圳市用人单位以此为鉴，严格依法支付

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  职工违纪，为何企业败诉 2016-12-07

  案情简介 申诉人：陆某，原某纺织有限公司检棉车间主任 被诉人：某纺织有限公司 案 由：解除争议 申诉人陆某所在的检棉乙班职工俞某于2001年9月7

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  小小疏漏却使企业败诉而归 2016-12-07

  本案讲述的是一起简单的劳动合同纠纷案，然而，折射出一个不可忽视的问题，在单位满有把握打赢这场官司的时候，却接到仲裁委的败诉裁决书。企业败诉的原因竟

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  停薪留职未获批准企业有权除名 2016-12-07

  [案例] 张某于1985年由山东银行学校毕业分配至a支行工作,1995年在a支行下属营业室任现金出纳。1995年3月19日,a支行通知营业室将张某

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  职工违反规章制度被解雇时企业可否不支付补偿 2016-12-07

  【案例】朱某原是某信息科技公司的项目经理，在与公司签订的中约定，其合同期限自2001年2月5日起至2004年2月4日止，月工资8000元；并约定如