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无忧保劳工保障早报：劳动合同解除是怎么赔偿的一、劳动合同解除是怎么赔偿的劳动合同作为双方利益的保障，需要双方共同执行，若一方单方面解除，则可以请求赔偿。劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第2

无忧保劳工保障早报：何时解除劳动关系单位要补偿一、何时解除劳动关系单位要补偿终止劳动合同补偿问题有两种情况，一种去劳动者解除劳动合同的补偿问题，一种是用人单位解除劳动合同的补偿问题。劳动者解

无忧保劳工保障早报：劳动者在什么情况下可以被合法辞退一、劳动者在什么情况下可以被合法辞退劳动者的辞退从法律意义上讲就是用人单位与劳动者解除劳动合同，根据现行《劳动合同法》的规定，解除可分为以下

无忧保劳工保障早报：单位不签书面劳动合同,让我怎么维权? 未签劳动合同构成事实劳动关系，如何举证证明存在事实劳动关系？单位终止事实劳动关系如何支付经济补偿，社会保险如何缴纳？2劳动合同法实施条例

无忧保劳工保障早报：协商解除劳动合同有代通知金吗从《劳动合同法》的规定中可以知道，主要有三种方式，企业与员工协商解除、劳动者单方面解除劳动合同、用人单位单方面因员工的过失而要求解除劳动合同。那么

无忧保劳工保障早报：依法解除劳动合同的情形有哪些一、什么是劳动合同解除劳动合同解除是指劳动合同有效成立以后，当具备一定条件时，因一方或双方当事人的意思表示而使合同关系消灭的法律行为。合同解除包

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无忧保劳工保障早报：劳动者能不同意变更合同吗一、单位能单方变更工作岗位吗岗位变更属于劳动合同变更的内容，故一般情况下的岗位变更应依据《劳动法》第十七条的规定进行。某些情形下，用人单位可以不经劳