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无忧保职场指南早报：在对人力资源的管理中，人事管理工作者如果灵活运用人事心理效应，就能充分调动下属或人才的积极性，使人尽其才，才尽其能，从而使工作效能达到最优。　　自觉运用罗森塔尔效应　　美

无忧保职场指南早报：你一直认为自己是个无与伦比的职工——不迟到、不早退、准时完成工作，对单位里的大小文具从不顺手牵羊。不过你别忘了，衡量一个人工作成绩的优劣有时并不仅仅只看个人自身的表现，与

无忧保职场指南早报：如果哪一个求职者具备这些特征，那么他一定成为人才市场的“抢手货”：３０多岁＋硕士＋男性。根据沈阳市人才市场的最新调查显示，这三者的组合，成为今年职场上的“黄金搭档”。　

无忧保职场指南早报：毕业季”刚落下帷幕，“入职季”紧随而来，华丽转身后，职场新人们面临的是工作上“破茧”的阵痛。“杜拉拉”的成功令人振奋，但传说中严苛的老板、复杂的人际关系，也令职场新人们望

无忧保职场指南早报：职场成功人士，一般指职场中如下几类人：经过自身奋斗攀至高层、工作业绩一级棒、为公司带来巨大利润不断赢得加薪升迁等等类型的人。在通过杭州公开课的管理培训之后，许多人对职场成

无忧保职场指南早报：近期，应届高校毕业生将陆续走向职业生涯的新天地。离校后，如何走好职业生涯第一步？长期从事大学生就业指导的广州中国南方人才市场专家提醒：毕业生要持续加强四种“职场能力”建设

无忧保职场指南早报：踏入职场，饭桌社交少不了。谈客户、谈合作都离不开酒——从青梅煮酒论英雄开始，喝酒谈事也算得上是我国的国粹之一了。无酒不成欢，感情深一口闷之类的话都是从酒桌上来的。可见喝酒

无忧保职场指南早报：以前的一位同事最近忙着为他现在的老板介绍专打离婚官司的律师，因为他的老板在闹离婚，而这位前同事又正好是法律系毕业的。这件看上去合情合理的事在一些议论中变成了：他可真