双倍工资

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  工伤待遇必须依法支付，未签劳动合同应当支付双倍工资 2017-01-05

  近日，本律师代理两名劳动者向同一用人单位主张工伤待遇、双倍工资等待遇，仲裁委员会依法受理本案，并将两案合并审理。 　　本案用人单位在我方充分证据及法律依据下

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  未签劳动合同工资虽付 仍需赔偿双倍工资 2017-01-05

    在一些老板看来，只要有给员工发薪水，签不签劳动合同并不那么重要，甚至认为这样对双方都无约束，员工干不长可以随时走人。殊不知，这样做的

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  未续签劳动合同是否适用双倍工资罚则？ 2017-01-05

    劳动争议案例： 　　  何女士从2009年2月起在北京一家外贸公司工作，两年劳动合同到期后，2011年2月公司并

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  超过一年未签订书面劳动合同可索要多少个月的双倍工资？ 2017-01-05

    咨询：   我在公司上班一年多了，公司一直和我未签订书面劳动合同，我听说未签劳动合同可以索要双倍工资，请问我可以

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  未签劳动合同公司未注册，是否需要支付员工双倍工资？ 2017-01-05

     劳动争议案例：    张闯于2011年4月15日正式成为某网络有限公司的员工，职位是技术员，主要负责公司技术管

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  案析：未签订无固定期劳动合同双倍工资赔偿问题 2017-01-05

    陈超于2009年到公司工作，每年签订一次固定期限劳动合同，期限均是一年，因此， 陈超跟公司事实上是签订了3份固定期限劳动合同（09、

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  没签劳动合同没社保，辞职能否要求双倍工资赔偿？ 2017-01-05

  问：我来京工作已经半年了，老板一直和我没签劳动合同，社保也没有给我买，现在我不想做了，我可以随时辞职吗？可以向劳动局告公司这段时间给赔付双薪吗？我要怎么做

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  未签劳动合同企业赔偿员工36.4万双倍工资 2017-01-05

     【案情简介】 　　2009年2月，王经理进入北京某公司，担任高级管理人员，但直到2010年1月，公司才与她签订劳动合同。2010年