停工留薪期

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  什么是停工留薪期|停工留薪期有哪些规定？ 2016-10-26

  　　什么是停工留薪期？停工留薪期有哪些规定？　　停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。 　　在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能

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  什么是停工留薪期，工伤职工在停工留薪期享受什么待遇？ 2016-10-25

  　　什么是停工留薪期，工伤职工在停工留薪期享受什么待遇？ 　　停工留薪期是指职工因工负伤、患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作，由用人单位继续发给原工资福利待遇的一段期间。停工留薪期一般不超过12个月

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  北京市工伤职工停工留薪期管理办法（全文） 2017-02-04

  北京市工伤职工停工留薪期管理办法 第一条为规范本市用人单位的工伤职工停工留薪期管理，保障工伤职工的合法权益，根据《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》，制定本办法。 第二条工伤职工停工留薪期

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  定点医院停工留薪期的时长及待遇 2017-01-19

  “我刚刚拿到了《伤残鉴定通知书》，想知道一下停工留薪期的具体时间和待遇？”日前，有工伤职工留言咨询“停工留薪期”的问题。 对此，市社保服务中心相关负责人介

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  三级工伤职工停工留薪期后死亡 不享受工亡补助 2016-12-21

  李某系诸城市某机械有限公司职工，2013年3月20日，工作时不慎被坠物砸伤，住院治疗过程中，于2014年4月22日因伤势扩大死亡。李某受伤后，该公司向当地

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  北京市工伤职工停工留薪期管理办法全文 2016-11-30

  第一条为规范本市用人单位的工伤职工停工留薪期管理，保障工伤职工的合法权益，根据《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》，制定本办法。 第二条工伤职工停工留薪期是指职工发生工伤或者患职业病后，停止工

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  吉林拟规定单位不得开除停工留薪期工伤职工 2016-10-17

  　　近日，《吉林省工伤保险实施办法(草案)》网上公开征求意见，实施8年的《吉林省实施〈工伤保险条例〉若干规定》(2004年1月1日起施行)拟废止。意见反馈截止日期为8月6日，公众可通过来信或传真电话

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  工伤停工留薪期可以享受哪些待遇？ 2016-10-16

  　　工伤职工停工留薪期可以享受哪些待遇？　　唐山市人社局相关人士表示，《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变