劳动者

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  单位能随意让劳动者加班吗，长期加班不付报酬合法吗？ 2018-10-10

  无忧保劳工保障早报：单位能随意让劳动者加班吗根据我国《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位由于

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  假期加班费如何计算，劳动者是否加班该由谁举证？ 2018-10-10

  无忧保劳工保障早报：假期加班费如何计算《劳动法》第四十四条规定， 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的

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  哪些休假应向劳动者支付工资，过节加班工资怎么算？ 2018-10-10

  无忧保劳工保障早报：哪些休假应向劳动者支付工资根据劳动部办公厅《关于劳动法若干条文的说明》，劳动者在下列休假期间视为提供了正常劳动，应依法支付工资：法定休假日，是指法律、法规规定的劳动者休假的时间

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  用工单位如何支付劳动者加班加点工资 2018-10-10

  无忧保劳工保障早报：加班工资一般是指用工单位根据生产的需要，安排职工在制度工作时间之外，继续生产劳动所支付的工资。我国的制度工作时间分为年制度工作时间、月制度工作时间、日工作时间。按照现行规定，年

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  用人单位可以扣发劳动者工资吗，扣发工资合法吗？ 2018-10-10

  无忧保劳工保障早报：用人单位可以扣发劳动者工资，用人单位扣发工资合法吗？我国劳动法第50条规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。这一规定是对劳动者工资报酬权的法律保护。所谓“克扣”，是指用

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  安徽省宁国市为劳动者追讨工资1.14亿元 2018-10-10

  无忧保劳工保障早报：为切实维护农民工的合法权益，维护社会安全稳定，日前，安徽省宁国市劳动监察大队对农民工工资支付情况进行全面排查。截至目前，专项整治活动共检查用人单位29家，受理劳动监察案件120

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  吉林长春：发布侵害劳动者合法权益黑名单 7家企业被认定为非诚信企业 2018-10-09

  无忧保劳工保障早报：近日，吉林省长春市人社部门开展2017年度用人单位劳动保障守法诚信等级评价，7家企业被认定为“C级非诚信企业”，并被列入侵害劳动者合法权益企业“黑名单”。据了解，此次评价工作由

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  企业破产劳动者的工资怎么办，企业破产还需支付工资吗 2018-10-09

  无忧保劳工保障早报：企业破产劳动者的工资怎么办根据《企业工资支付暂行规定》，企业依法破产倒闭时，劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序，首先支付