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无忧保劳工保障早报：劳动合同到期如何办理离职手续劳动合同到期后如果劳动者因个人的原因不想要续签，觉得自己需要换一个新的发展平台，那么就要办理离职手续，从公司里面合法规范的离职，不是自动离职。那么

无忧保劳工保障早报：劳动合同没到期可以辞职吗现在很多年轻人都喜欢辞职，可能一份工作干不了多久就想要辞职了。劳动合同是用人单位与劳动者约定的关于权利义务的合同，双方当事人是需要确定劳动合同期限的，

无忧保劳工保障早报：没签劳动合同离职刘某在某厂从事车工，月平均工资为1500元，双方未签订书面劳动合同。2008年6月30日，刘某以工资偏低为由，向该厂递交辞呈，声明工作到2008年7月31日

无忧保劳工保障早报：员工不续签合同可以有离职补偿吗劳动合同到期了之后，很多人都会去续签合同，但有些公司提出要与员工续签合同，却遭到了员工的拒绝，认为续签合同对自己权益有影响，自己想要去追求新的合

无忧保社保办理早报：现代社会经济发达，信息通畅，满世界都是机会，跳槽离职换公司，甚至换区域，换城市都是分分钟的事。离开公司是简单，但是我们都是制度之下的社会人，离了公司但是离不开制度。

无忧保职场指南早报：在解决这个困惑之前，我们首先要思考以下几个问题：　　一、对于当下（现阶段）而言，你找工作的目的，以及你最看重这份工作的哪些方面；

无忧保社保案例早报：入职工作,公司没给买社保,员工干得也很“任性”,一不开心就不见人了。这下可好,员工再来要求公司支付经济补偿金,能获得支持吗?

无忧保社保办理早报：这几天，有人问小编。说自己原来在一家公司工作，税后工资5000元，今年3月份的时候因为公司的原因，双方终止了劳动关系。但他之后忘记去申请失业金了。

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