劳动关系

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  如何区分劳动关系与雇佣关系？ 2018-10-17

  无忧保劳工保障早报：案情简介：受雇佣干活2016年9月，原告受被告雇佣到其承建的河北省阜平县建设工程施工，承诺工资每天250元。施工结束后，经被告核定，共欠原告工资8750元未付，经原告多次讨要，

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  员工在分公司工作，劳动关系该如何确定？ 2018-10-17

  无忧保劳工保障早报：案情简介：员工在分公司工作刘云礼所在单位系由中国邮政集团公司吸收合并后，再更名为中国邮政集团公司高坪区分公司的。刘云礼被南充市高坪区邮政局违法辞退时尚未更名，中国邮政集团公司承

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  安徽省芜湖市鸠江区湾里街道加强劳动保障年审 构建和谐劳动关系 2018-10-16

  无忧保劳工保障早报：为全面了解辖区企业的劳动用工情况，规范用人单位的用工行为，及时发现和纠正用人单位的违法行为，建立用人单位劳动保障守法诚信档案，切实有效的维护劳动者的合法权益，从4月份起，鸠江区

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  出借资质挂靠者 能否认定与挂靠单位存在劳动关系？ 2018-10-16

  无忧保劳工保障早报：基本案情 出借资质挂靠者主张与挂靠单位存在劳动关系引纠纷邵甲于2007年入职甲公司，双方于2010年8月1日签订无固定期限劳动合同。2007年9月至2014年3月期间，甲公司为

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  社保缴费记录 能否证明劳动关系存在? 2018-10-16

  无忧保劳工保障早报：基本案情 未签劳动合同 凭社保记录举证劳动关系王某主张自2012年9月起在某机械公司从事销售业务，双方未签订书面劳动合同，公司仅为其缴纳了从2013年2月至9月期间8个月的社会

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  单位违反解除劳动合同 劳动者能否要求恢复劳动关系？ 2018-10-16

  无忧保劳工保障早报：基本案情 单位解除劳动合同 员工要求恢复劳动关系2012年1月1日起，贾某与某投资公司建立劳动关系，劳动合同期限至2015年1月1日。劳动合同约定，某投资公司安排贾某担任经营管

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  准确描述单位情况 能否证明存在劳动关系？ 2018-10-16

  无忧保劳工保障早报：基本案情 单位辞退员工 员工要求多项赔偿2013年4月4日，周某入职某科技发展公司，月工资标准2000元，工作岗位为送货员。2014年4月14日，周某被某科技发展公司辞退。某科

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  新疆生产建设兵团十二师坚持预防为主 调解为主 积极构建 和谐劳动关系 2018-10-16

  无忧保劳工保障早报：2017年，十二师劳动争议仲裁委坚持“调解为主”思路，强化四个方面措施，充分发挥劳动人事争议仲裁化解纠纷，降低非访风险的稳压器作用。加强基层仲裁调解组织建设，实现工作重心下沉。