工伤医疗期有哪些规定 2016-10-30
工伤医疗期有哪些规定? 答:职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的,实行工伤医疗期。 工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期应当按照轻
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工伤医疗期有哪些规定? 答:职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的,实行工伤医疗期。 工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期应当按照轻
问:北京市工伤医疗期怎么确定? 答:对于多处伤害部位或不同组织器官都受到伤害的,以伤害部位对应最长的工伤医疗期确定。对伤害部位和伤害程度未列入《医疗期分类目录》的,以六个月作为工伤医疗期。
如何确定“医疗期”及其待遇?http://www.workercn.cn2015-06-13来源: 劳动报分享到:更多 近日,北京市大兴区人民法院宣判一起因医疗期引发的劳动争议纠纷。 2009年
入职不久查出患病 可休多长医疗期?http://www.workercn.cn2015-07-22来源: 中工网—《山西工人报》分享到:更多 罗先生:我是一家企业管理咨询公司的管理人员。在今年1月
工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者,根据劳动保险条例第十三条乙款的规定,应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资: 本企业工龄不满2年者,为本人工资60%;
在医疗期内办理退休的职工的基本医疗保险 根据《福建省人民政府办公厅转发省劳动厅等部门关于贯彻〈福建省城镇企业职工基本养老保险条例实施细则〉若干问题处理意见的通
我在车间上班时弄伤了手,导致左手部分机能无法恢复正常。 现在公司承担了我的医疗费用,出院后让我在家休养了三个月,公司也给了我这三个月的工资。 但是三个月后我的
什么是医疗期?对患病或非因工负伤职工的医疗期有何规定? 根据原劳动部1994年发布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的规定,医疗期是指用人单位职工因患病或非因工负伤而停止工作治病休息,用人单位