劳动合同

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  医疗期内不得解除劳动者劳动合同 找准离职时间员工获合理补偿 2018-10-23

  无忧保劳工保障早报：《劳动法》第29条规定：劳动者患病或者负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得与其解除劳动合同。《劳动合同法》《工伤保险条例》也有类似这样的规定。然而，这些规定在安娜与所在单位之

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  企业提前与员工解除劳动合同，怎么证明存在加班？ 2018-10-23

  无忧保劳工保障早报：案例回顾：企业提前与员工解除劳动合同赵小姐与公司于前年签订了期限为三年的劳动合同，由她负责销售主管的工作。合同签订后，赵小姐按照公司的规定完成了前年的销售计划，但是由于市场原因

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  职工拒绝调岗降薪，企业能否解除劳动合同？ 2018-10-23

  无忧保劳工保障早报：案情回顾：职工拒绝调岗降薪张小姐于2007年7月进入一家法国公司任职配餐部经理，2008年10月双方补签劳动合同约定职位配餐部经理，月工资3000元。2009年4月由于工作需要

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  职工不愿续签劳动合同，企业需支付经济补偿金吗？ 2018-10-23

  无忧保劳工保障早报：案情简介：职工不愿续签劳动合同2008年4月，孙某进入上海某人寿保险公司工作，签订了为期三年的劳动合同，约定双方在合同期满前30天相互通报合同的续签情况，如孙某不同意续订，则公

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  企业扣押员工相关证件，企业应履行劳动合同附随义务 2018-10-23

  无忧保劳工保障早报：案情回顾：企业扣押员工相关证件原告：王某某，女，住本市某某区某某路。被告：上海某某房地产经纪有限公司，住所地本市某某区某某路。法定代表人蒋某，职务 总经理。原告王某某诉被告上海

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  单方辞退企业拒付补偿，不胜任解除劳动合同程序需合法 2018-10-23

  无忧保劳工保障早报：案情回顾：单方辞退企业拒付补偿2009年1月27日，王某入职北京某生物公司工作，并于当日与该公司签订2009年1月27日起至2011年1月26日止的劳动合同，其中约定王某担任销

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  公司名称数次变更 劳动合同仍须执行 2018-10-23

  无忧保劳工保障早报：位于驻马店市的河南欣泰药业有限公司前身是济南军区生物制品药物研究所，2001年5月更名为驻马店市中泰药业有限公司，之后又更名为河南省中泰药业有限公司，2008年10月再次更名为

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  公司单方变更劳动合同，不同意调岗拒绝报到能否算旷工 2018-10-23

  无忧保劳工保障早报：案情简介：公司单方变更劳动合同黄女士于2007年9月1日进入上海某服饰有限公司工作，担任公司设在某百货商城门店店长一职。双方签有书面劳动合同，最后一份劳动合同的期限至2012年