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  徽州区服装企业行业自律初见成效 2017-01-07

   一是在租赁厂房的服装企业实行职工工资保障金制度，春节前企业职工工资全部兑现后予以退还；二是根据行业特点，服装企业发放工资时间统一为每月25――30日，逾期未发，职工可拨打监督电话；

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  万安镇组织开展企业用工专项检查 2017-01-07

      在中秋、国庆两节来临之际，休宁县万安镇劳动保障所于9月8日对镇域内的一些用工单位进行了企业用工情况、农民工工资发放情况、劳动合同签定及相关保险办理情况专项

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  他是否严重违反了企业规章制度 2017-01-07

  案情介绍： 蒋某是上海郊区人，1998年高中毕业后经熟人介绍进入上海某公司从事检测工作，属单位的非在编人员。2006年8月，公司不再直接与蒋某签订劳动合同，

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  [原创]企业实行综合工时制　仍需支付加班费 2017-01-07

  案情介绍： 李某于2004年5月进入上海某餐饮公司工作，担任厨师工作，月工资3000元，双方曾签有劳动合同。2008年4月，餐饮公司以李某违反规章制度为由作

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  产假期间遭企业解聘，委托陈国平律师依法维权获赔23500元 2017-01-06

  杭州西湖区某科技有限公司的女职工刘某休产假期间，遭企业解聘。等修完产假后，刘某为了维护自身合法权利，委托浙江德名律师事务所陈国平律师依法维权。 经了解职员刘

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  员工因过错给企业造成损失的，应当在过错的范围之内赔偿 2017-01-06

  员工因过错给企业造成损失的，应当在过错的范围之内赔偿 [案情简介]： 在上海市一家科技公司担任商务助理的朱小姐，受公司委托临时兼任出纳。她在开具支票时，未启

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  什么是国有企业下岗职工是什么意思,定义,含义 2017-01-05

  问:什么是国有企业下岗职工? 答:国有企业下岗职工：实行劳动合同制以前参加工作的国有企业的正式职工（不含从农村招收的临时合同工），以及实行劳动合同制以后参加工作且合同期未满的合同职工中，因企业生

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  海外区域经理被指月薪1500元，频繁更换企业法务另有隐情 2017-01-04

     深圳市某科技有限公司诉陈某花劳动争议案件，2012年5月28日经深圳市福田区人民法院调解达成协议，由原告于2012年5月