工伤保险条例

　　什么是停工留薪期？停工留薪期有哪些规定？　　停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。　　在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能

　　2014年工伤死亡赔偿标准　　2014年1月20日国家统计局公布2013年度全国城镇居民人均可支配收入为26955元。随着上述统计数据的公布，根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，2014年发

2014一级至四级伤残待遇标准　　一次性伤残补助金　　1、一级伤残补助金=本人工资×27个月　　2、二级伤残补助金=本人工资×25个月　　3、三级伤残补助金=本人工资×23个月　　4、四级伤

　　七级至十级伤残待遇标准　　一次性伤残补助金　　1、七级伤残=本人工资×13个月　　2、八级伤残=本人工资×11个月　　3、九级伤残=本人工资×9个月　　4、十级伤残=本人工资×7个月

2014河北省工伤保险条例是什么　　第一条　根据国务院《工伤保险条例》，（以下简称《条例》），结合本省实际，制定本办法。　　第二条　本省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应

2014安徽省工伤保险条例是什么　　第一章总则编辑第一条为实施国务院制定的《工伤保险条例》（以下简称《条例》），结合本省实际，制定本办法。　　第二条本省行政区域内的企业、事业单位、社会团体

2014安徽省工伤保险条例是什么　　第一章总则编辑第一条为实施国务院制定的《工伤保险条例》（以下简称《条例》），结合本省实际，制定本办法。　　第二条本省行政区域内的企业、事业单位、社会团体

2014年四川省工伤保险条例是什么　　四川省人民政府关于贯彻《工伤保险条例[1]》的实施意见　　川府发〔2003〕42号　　各市、州人民政府，省级各部门：　　为确保《条例》的贯彻落实，依据《条