工伤赔偿

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  2014江西省工伤赔偿标准-工伤保险赔偿 2016-12-31

  　　江西省工伤赔偿标准 　　为保障工伤职工享受工伤保险待遇的权益，按《工伤保险条例》及《江西省实施〈工伤保险条例〉若干规定》制订本程序。 　　一、抢救和工伤认定 　　职工发生工伤，用人单位应及时送伤

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  2014江苏省工伤赔偿标准计算表-工伤保险赔偿 2016-12-31

  　　江苏省工伤赔偿标准计算表 　　江苏省工伤保险待遇项目及标准 　　一、一般工伤 　　１、医疗费 (工伤保险基金支付) 　　２、住院伙食补助费（本单位因公出差伙食补助标准的７０％）(单位支付) 　　

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  什么是1-10级工伤赔偿标准-工伤保险赔偿 2016-12-30

  什么是1-10级工伤赔偿标准　　工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》

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  什么是一级工伤赔偿标准-工伤保险赔偿 2016-12-30

  一级工伤赔偿标准　　保留劳动关系，退出工作岗位。注：假如未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。 　　从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个月的本人工资。 　　从工伤保险基金中按月支付伤残

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  什么是二级工伤赔偿标准-工伤保险赔偿 2016-12-30

  二级工伤赔偿标准　　保留劳动关系，退出工作岗位。注：假如未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。 　　从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为22个月的本人工资。 　　从工伤保险基金中按月支付伤残

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  什么是三级工伤赔偿标准-工伤保险赔偿 2016-12-30

  三级工伤赔偿标准　　保留劳动关系，退出工作岗位。注：假如未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。 　　从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为20个月的本人工资。 　　从工伤保险基金中按月支付伤残

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  什么是四级工伤赔偿标准-工伤保险赔偿 2016-12-30

  四级工伤赔偿标准　　保留劳动关系，退出工作岗位。注：假如未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。 　　从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为18个月的本人工资。 　　从工伤保险基金中按月支付伤残

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  什么是五级工伤赔偿标准-工伤保险赔偿 2016-12-30

  五级工伤赔偿标准　　从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。 　　保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。 　　难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴