工伤保险条例

　　如何进行工伤认定申请？　　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，在杭的省、部属各类企业向杭州市劳动保

　　如何申请工伤认定（1）工伤认定申请表；（2）受伤害职工的身份证复印件；（3）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（4）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊

　　2013年现行生效的《工伤保险条例》完整内容，是由2003年4月27日颁布，2004年1月1日生效实施，并与2010年12月20日修订后重新公布的。修订的部分，自2011年1月1日生效，未修订的

2014工伤保险赔偿范围是什么　　工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。　　工伤赔偿范围：　　

工伤认定需要哪些材料　　单位和个人申请工伤鉴定须提供：1、工伤认定申请表；2、受伤害职工的身份证复印件；3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业

　　工伤鉴定需要的材料，工伤鉴定需要哪些材料　　(一)、申请工伤劳动功能障碍程度等级鉴定须填报《广州市劳动能力鉴定申请表》一式两份，并同时报送以下材料：　　1、《广州市职工工伤认定申请表》及《广州

工伤保险的范围是什么　　中华人民共和国境内的各类企事业单位、有雇工的个体工商户、民间非营利组织应当参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。依照或参照国家公务员制度管理的事业单位、社会团

　　哪些情形可以视同工伤？　　《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：　　（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；　　（2）在抢险救灾等维护国家