终止合同企业不应扣压档案 2016-12-10
(一)案由 申诉方:周×,女,25岁,×棉纺厂全民合同制工人 被诉方:×棉纺厂 被诉方法定代表人:李×,男,50岁,×棉纺厂厂长 申诉方周×于19
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某味精公司是一家与日本合资的企业,公司的许多地方都向日本学习,没有汽车也没有专职的司机,为了工作就与一家出租汽车公司签订了租赁合同,使用的汽车都是
【导读】:著名经济学家、中国人力资源开发研究会会长刘福垣日前在谈到宏观调控时指出,应破除宏观调控的谬误。 他表示,从我国现阶段的发展来讲,没有经济周期,只有政治周期;没有总量
案例:邓某系某广播设备厂组装车间职工,1994年下半年因其工作中消极怠工,完不成生产任务,年终未能领到奖金。邓某对此不满,上班时故意摔坏调音工具,
案由 申诉人:项某,男,41岁,某市纺织印染厂职工。 被诉人:某市纺织印染厂。 法定代表人:余某,某市纺织印染厂厂长。 申诉人项某因领不到放假期间
昨天,深圳市劳动和社会保障局对桂月楼餐饮有限公司等12家存在重大劳动保障违法行为的用人单位进行公开曝光,并要求深圳市用人单位以此为鉴,严格依法支付
【案情】 原告:林泓杰,台湾省居民。 被告:厦门东南海俱乐部有限公司。 1996年5月31日,台胞林昭南与美国JPI公司合资成立了厦门东南海俱乐部
申诉人:李某,某市建筑公司员工。 被诉人:某市建筑公司。 案情: 1997年1月,李某因对被某市建筑公司辞退处理不服,于1997年2月向当地申诉。