停工留薪期_无忧保

　　第一条为规范本市用人单位的工伤职工停工留薪期管理，保障工伤职工的合法权益，根据《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》，制定本办法。　　第二条工伤职工停工留薪期是指职工发生工伤或者患职业病后，停

【导读】:上海工伤人员停工留薪期的期限是多少？停工留薪期的期限由治疗工伤的医疗机构根据工伤人员伤情程度确定，一般不超过12个月。工伤人员停工留

本报讯（于勇澜）记者从黑龙江省人力资源和社会保障厅获悉，《黑龙江省工伤职工停工留薪期管理办法》近日出台并施行。据悉，工伤职工在停工留薪期内或者尚未作出劳动

最近有一部分的网友咨询，工伤职工停工留薪期可以享受哪些待遇? 唐山市人社局相关人士表示，《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留

工伤保险对停工留薪期待遇是如何规定的? 从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过1

　　职工工伤停工留薪期确定的办理流程　　◆ 事项名称：部门管理事项　　◆ 设定依据：　　1. 《工伤保险条例》（国务院令第586号）　　2．《宁夏回族自治区实施工伤保险条例办法》（宁政发〔

　　被鉴定为伤残１－４级的工伤职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受的待遇。　　《工伤保险条例》第３７条第３款规定，工伤伤残１－４级职工在工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受一次性工亡补助

　　本目录中所确定的停工留薪期是在参考有关省市停工留薪期管理办法和交通部门的医疗终结时间规定基础上，在征询宣武医院、积水潭医院、天坛医院、同仁医院、北医三院等多家医院的意见，经有关专家审核后制定。

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